Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert, und mit ihr die Erwartungen der Arbeitnehmer an ihre Arbeitszeiten und -bedingungen. Teilzeitarbeit ist dabei zu einem wichtigen Thema geworden, das sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von Bedeutung ist. Immer mehr Menschen entscheiden sich für eine Teilzeitbeschäftigung, sei es aus familiären Gründen, zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben oder um ihre eigene Work-Life-Balance zu verbessern. Arbeitgeber sehen sich hingegen mit der Herausforderung konfrontiert, wie sie auf diese Veränderungen reagieren können, um sowohl die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu erfüllen als auch die Effizienz und Produktivität des Unternehmens aufrechtzuerhalten. Die Entscheidung, Teilzeitstellen anzubieten oder selbst Teilzeitkräfte einzustellen, bringt eine Reihe…