Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert, wobei flexible Arbeitsmodelle immer mehr an Bedeutung gewinnen. Befristete Arbeitsverträge sind eine solche Form der Anstellung, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile mit sich bringt. Während diese Vertragsart vor allem mit Unsicherheiten und temporärem Engagement assoziiert wird, gibt es zahlreiche Aspekte, die eine befristete Anstellung attraktiv machen können. Die Flexibilität, die sie bietet, spricht nicht nur junge Berufseinsteiger an, sondern auch erfahrene Fachkräfte, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind. In der heutigen dynamischen Wirtschaft, in der sich Anforderungen und Technologien rasant ändern, sind Unternehmen oft gezwungen, schnell auf neue Gegebenheiten zu reagieren. Befristete Arbeitsverträge…